Работа в рекламном агентстве

 

Да, видео длинное, целых 13 минут. Но если вы планируете работать в MEDOR, знать о всех преимуществах просто необходимо. :)

В условиях экономического кризиса нам требуются специалисты рекламного дела и молодые таланты, всё сокращается, а мы растём, правда значительно подняли требования к персоналу: отдельное предложение для золотых медалистов и краснодипломников, звоните, мы вас ждём!!!

В сетевое рекламное агентство (24 региона) требуются специалисты на следующие позиции:

Вакансии MEDOR Москва

Обязанности:

  • Выезды на переговоры совместно с руководителем рабочей группы,
  • Составление КП, защита,
  • Коммуникация с внутренними подразделениями в компании,
  • Работа в группе, развитие существующих клиентов по направлению digital,
  • Полное сопровождение сделок.


Требования:

  • Опыт работы в продажах и ведении направлении digital не менее 2х лет,
  • Хорошее знание рынка рекламы,
  • Активная жизненная позиция, самостоятельность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, амбициозность, пунктуальность, грамотная письменная и устная речь, стрессоустойчивость, усидчивость,
  • Умение ставить цели/задачи и добиваться/реализовывать их,
  • Ориентация на результат,
  • Успешный клиентский и проектный кейс,
  • Аккуратность и точность в коммерческих вопросах,
  • Умение нести ответственность за принятие решений,
  • Здоровые карьерные амбиции, ориентированность на высокий доход.


Условия:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Оклад + % от прибыли по реализованным проектам (за месяц и квартал);
  • Карьерный рост и профессиональное развитие в компании;
  • Корпоративное обучение;
  • Дружный, молодой коллектив (70 человек в Москве + 30 в Санкт-Петербурге );
  • Расположение офиса: метро ВДНХ или Преображенская площадь., БЦ «ВИЛЛА РИВА» ул. Краснобогатырская.

Обязанности:

  • работа с документами;
  • помощь менеджеру по работе с клиентом в подготовке смет и презентаций проекта;
  • ведение первичной отчетности по программам для клиентов;
  • помощь в подготовке тренингов и кастингов;
  • контроль проектов;
  • поиск интересных идей для проектов;
  • помощь в поиске информации и полевого персонала;


Требования:

  • Возраст от 16 лет;
  • Активность, ответственность, желание развиваться в сфере рекламы, амбициозность;
  • Умение работать с Word, Excel, Power Point;
  • Образование в области рекламы;
  • Нам нужны люди, которые хотят развиваться и получить опыт работы в рекламе.


Условия:

  • График работы выбираете Вы сами, от 4 дней в неделю;
  • Время работы с 10-30 до 17-18 (по возможности), можно свободный график;
  • Возможность трудоустройства по окончанию стажировки;
  • По окончанию стажировки мы выдаем документы о прохождении практики в крупном рекламном агентстве MEDOR и благодарственное письмо в случае успешного прохождения практики;
  • Расположение офиса: метро ВДНХ или Преображенская площадь., БЦ «ВИЛЛА РИВА» ул. Краснобогатырская.


Контактный телефон: 8 965 255 02 21 (Сергей)

В клиентском отделе компании МЕДОР, открыта вакансия Ведущий менеджер по работе с клиентами / Account Manager 
Если вы наш партнёр, клиент или просто знаете нашу компанию не по наслышке. У Вас есть свои наработанные клиенты.
Мы готовы предоставить возможность работать у нас в команде и вести проекты на базе агентства.
Достойные условия 25% от прибыли. То есть: выполняя месячный план по прибыли 2 000 000 руб. / процент менеджера 25% = ваша зарплата 500 000 руб. в месяц за закрытые проекты.

Обязанности:

  • Работа со своими клиентами
  • Возможность обработки входящих звонков (мы готовы дать клиентские звонки/заявки от клиентов обращающихся в компанию)
  • Формирование положительного имиджа компании и планирование сделок
  • Написание креативных концепций, участие в штормингах
  • Полное ведение сделки: Составление коммерческих предложений и заключение договоров, контроль сроков на всех этапах исполнения обязательств по договору.
  • Поддержание партнерских отношений с потенциальными клиентами
  • Работа со службами баинга агентства

 
Требования:

  • Опыт работы в продажах услуг рекламы от 2-х лет!
  • Желателен опыт работы на рекламных площадках, наработанные клиенты, деловые связи
  • Успешность и результативность продаж на предыдущих местах работы
  • Творческий подход к решению задач. Реклама, как любимое дело, высокие коммуникативные навыки, ответственность, амбициозность, пунктуальность, стремление к карьерному росту и высокому заработку!
  • Умение работать с комплексными проектами (ATL/BTL/SMM/ Outdoor/ Indoor, Digital, Производство).

В компании 22 направления рекламы, требуется взаимодействие с службами баинга каждого направления для составления коммерческих предложений. Умение правильно ставить задачи и приоритеты.

  • Умение легко усваивать и использовать новую информацию
  • Аккуратность и точность в коммерческих предложениях, защита коммерческих предложений перед руководством
  • Умение нести ответственность
  • Здоровые карьерные амбиции, ориентированность на высокий доход с первых дней работы
  • Знание иностранного языка будет вашим преимуществом


Условия:

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00/9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Зарплата состоит из % от прибыли сделки + квартальные премии за ведение комплексных клиентов.
  • Карьерный рост и профессиональное развитие в направлении рекламных услуг.
  • Корпоративное обучение каждый понедельник и среду
  • Дружный, молодой коллектив (60 человек в Москве + 25 в Санкт-Петербурге + 50 регионы РФ)


Свои резюме присылайте: hr@ramedor.ru
Адрес Москва, Краснобогатырская улица д. 5 корпус 6 офис 115.

"MEDOR" - крупное рекламное агентство полного цикла (два центральных офиса продаж в Москве и Санкт- Петербурге), предоставляющее услуги от формирования бренда до разработки маркетинговых стратегий для обширных рекламных кампаний,

работающее на рынке свыше 10 лет, с представительствами более, чем в 17 городах России и СНГ.

Нашими клиентами являются PepsiCo, KFС, Роникон, Coral Travel, ASUS, Почта России, РОЛЬФ, ЭР-Телеком Холдинг, Цитомед и т.д.

В основе эффективности крупного рекламного агентства полного цикла стоит команда профессионалов, работающая для клиентов каждый день.

Обязанности:

  • Продажа на входящих звонках комплекса рекламных услуг компании (реклама в интернете, реклама в СМИ, типография, реклама на транспорте, наружная реклама, indoor-реклама, btl-агенство, сувенирная продукция, выставочные стенды);
  • Составление коммерческих предложений;
  • Подготовка презентаций;
  • Заключение договоров;
  • Контроль всех этапов выполнения обязательств перед клиентом;

Требования:

  •  Опыт продаж в сфере b2b на рынке с высокой конкуренцией, обязательно владение технологиями продаж; навыки проведения презентаций;умение работать с возражениями;
  •  Опыт работы в сфере рекламы: понимание принципов рекламы. обучаемость (мы готовы научить вас всем тонкостям каждого из медиа - каналов: CTR, CPL, CPC, GRP, TVR и пр. ).

Условия:

  • Постоянный поток входящих звонков;
  • Заработная плата: оклад от 30000 руб. + % от маржинальной прибыли.

Совокупный доход 70000 руб. - 200000 руб. в месяц и выше;

  •  Профессиональный и карьерный рост;
  •  График работы пн.- пт. с 09:00 до 18:00 или с 10:00 - до 19:00;
  •  При достижении плана продаж возможно получение личного помощника.

Оформление согласно ТК РФ БЦ

класса Б "Вилла Рива" в 15 минутах от станции метро "Преображенская площадь".

Контакты:

Менеджер по подбору персонал: 

Анциферов Станислав

8-800-505-54-32 доб. 132

hr@ramedor.ru

 

TV Radio buyer

"MEDOR" - крупное рекламное агентство полного цикла (два центральных офиса продаж в Москве и Санкт- Петербурге), предоставляющее услуги от формирования бренда до разработки маркетинговых стратегий для обширных рекламных кампаний, работающее на рынке свыше 10 лет, с представительствами более, чем в 17 городах России и СНГ.

Нашими клиентами являются PepsiCo, KFС, Роникон, Coral Travel, ASUS, Почта России, РОЛЬФ, ЭР-Телеком Холдинг, Цитомед и т.д.

В основе эффективности крупного рекламного агентства полного цикла стоит команда профессионалов, работающая для клиентов каждый день.

Обязанности:

  • Получение хороших условий у подрядчиков отличных от обычных прайс-листов (ТВ, Радио, пресса, продакшен компаний, в т.ч. региональная)
  • Постоянный анализ рынка
  • Обучение клиентских менеджеров продуктам и их продажам
  • Помощь клиентским менеджерам в продажах
  • Подготовка медиапланов и защита
  • Отгрузка
  • Постоянное развитие направление (составление ТЗ на улучшение наших сайтов в данных разделах, продающие презентации, кейсы)

Требования:

  • Высокая результативность
  • Умение доходчиво объяснять и слушать
  • От 2 лет работы в агентстве на аналогичной должности или на площадке.
  • Рекомендации с предыдущего места

Условия:

  • Заработная плата  80 000-150 000 руб.(50 000 оклад + 5% от маржинаной прибыли),
  • Корпоративное обучение
  • Оформление по ТК РФ, пятидневка с 9-18 или 10-19
  • Дружный коллектив 50 человек в штате.
  • Офис расположен м.Преображенская площадь - бизнес центр класса В.

 

Контакты:

Анциферов Станислав, менеджер по подбору персонал

8(966)315-56-62

hr@ramedor.ru

 

 

 

Руководитель digital отдела в рекламное агентство Полного цикла.

У нас много клиентов, но не хватает сильного вдохновителя и реализатора digital проектов и, ваша основная задача увеличивать поток входящих заявок высокого качества к нам и нашим клиентам.

Требования:

Опыт работы руководителем в digital, рекламном агентстве.

Реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний;

Подтвержденные успехи в Digital-маркетинге (медийная и контекстная реклама, SMM, direct marketing, вирусный маркетинг, интернет-брендинг и т.д.)

 

Вы нам подходите, если Вы:

Честный,

Порядочный,

Самостоятельный (двигать должны Вы, а не Вас)

Способны:

Ежедневное улучшение собственных ресурсов. И ROMI

Зажигать менеджеров, обучать продающий персонал, помогать в продажах.

Сдавать проекты в срок высокого качества, с хорошей маржой и довольными клиентами.

Индикатором вашей работы является прибыль агентства с направления.

Сейчас в штате диджитал отдела Москвы (2 менеджера по контексту 2 дизайнера, web мастера outsource) Какими силами будут реализовываться проекты не важно (можно набирать в штат, отдавать на freelance, главное - нужен финансовый результат)

 

Условия:

Заработная плата: 100000 рублей оклад + 5% от маржи направления (клиенты) + премия по KPI по внутренним проектам.

Адрес офиса - метро Преображенская площадь.

График: График: 5/2, с 10:00 до 19:00;

 

Просьба в сопроводительном письме к резюме:

1. Ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас на работу?".

2. Ответить на вопросы по оценке ваших текущих способностей.

3. Быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.

Контакты:

Анциферов Станислав, менеджер по подбору персонал

8(966)315-56-62

hr@ramedor.ru

Руководитель digital отдела в рекламное агентство Полного цикла.

 

Немного о работе у нас

https://www.youtube.com/watch?v=rsoy0YJsnZQ&t=192s

Наши клиенты:

https://www.mosreklama.net/medor-otzyvy

Наше портфолио

https://www.mosreklama.net/portfolio-link

 

Нам не хватает сильного вдохновителя и реализатора digital проектов и, ваша основная задача увеличивать поток входящих заявок высокого качества к нам и нашим клиентам.

  • Основная работа – внутренние проекты.
  • Дополнительная – внешние проекты (помощь и совместная работа с проектом Medor-digital)

Нам нужен человек: - способный привлекать новых клиентов из Интернет:

  • Создание и поддержка продающих сайтов,
  • работа над конверсией,
  • привлечение трафика через seo, контекст, социальные медиа, SPA площадки, нативную и др. рекламу.
  • Работа над репутацией клиентов. И раскрутка их мобильных приложений.

Для успешного развития вам необходим опыт, желание, навыки и усердие. Образование значения не имеет значения.

Вы нам подходите, если Вы:

  • Честный, 
  • Порядочный,
  • Самостоятельный (двигать должны Вы, а не Вас)

способны:

  • Зажигать менеджеров, Обучать продающий персонал, помогать в продажах.
  • Ежедневное улучшение собственных ресурсов. И ROMI
  • Сдавать проекты в срок высокого качества, с хорошей маржой и довольными клиентами.

 

Индикатором вашей работы является прибыль агентства с направления.

Сейчас в штате диджитал отдела Москвы (2 менеджера по контексту 2 дизайнера, web мастера outsource) Какими силами будут реализовываться проекты не важно. Можно набирать в штат, отдавать на freelance не важно, нужен финансовый результат.

 

 

Просьба в сопроводительном письме к резюме:

1. Ответить на вопрос "Почему мы должны взять именно Вас на работу?".

2. Ответить на вопросы по оценке ваших текущих способностей.

3. Быть готовым выполнить небольшое тестовое задание.

 

Минус: подчинение собственнику – требовательный, возможно не самый лучший руководитель, но зато многому научитесь и хорошая заплата.

 

Контакты:

Анциферов Станислав, менеджер по подбору персонал

8(966)315-56-62

hr@ramedor.ru

 

 

 

Требуется руководитель отдела дожима. Отдел продаж.

Подробно о данной вакансии:

https://youtu.be/7r9dJ6m1mMQ

Дополнительная информация:

 

У нас огромная клиентская база, с которой ведётся очень слабая работа, 30 000 клиентов (в основном юр лица) которым оказывались рекламные услуги, продавались рекламные товары. Одновременно же платит 240,это из-за слишком большого кол-ва входящих заявок на менеджера.

О заявках и их структуре: в московский офис агентство полного цикла поступает 400-650 заявок в месяц по разным направлениям рекламных услуг и товаров от таблички на дверь до заявок на комплексное годовое рекламное обслуживание. Менеджеры не делятся по направлениям, берут те заявки, что считают нужными, у каждого есть любимые направления.

Подробнее о наших услугах

 

Что не так в существующих 4-х клиентский отделах:

  1. Отсутствие базовых компетенций по продажам (процесс сделки, скорость заключения сделки, понимание конкурентного  рынка, низкий уровень клиентоориентированности, деловая переписка и пр.)
  2. Недожимаем клиентов. Это происходит от желания менеджеров получить здесь и сейчас большую выручку. Если клиент не платит сразу, наш сотрудник не дожимает его, а берёт следующий входящий звонок.  Звонки пробывали выключать, результат – клиентский отдел перестаёт работать вообще.
  3. Отсутствие комплексного подхода к клиенту на мой взгляд это происходит из-за боязни менеджера показаться навязчивым, желания угодить клиенту, продать клиенту именно то что он спрашивает, а это является одной из основных ошибок сотрудников клиентского отдела в нашем рекламном агентстве.

Как я вижу наши продажи (к сожалению,большинство сотрудников так не работает)

  •  
  1. Не использование продажниками информационной базы агентства. (выполнение должностных обязанностей, регламента работы с клиентом, малое количество встреч, слабая к ним подготовка, слабые кп, малая доля комплексных кп и пр.)

https://youtu.be/O1qnD8HiEWY

Разбор обучающего материала на примере карточки учёта клиента

  • .

Данная проблематика выстрадана более чем 13 летним опытом.

После того как мы заставим 4-е отдела вести качественно клиентов, мы на базе отдела дожима сделаем очень крутой по своей эффективности клиентский отдел на входящих звонках.

 

ген дир Крутько Олег

 

Вакансии MEDOR Санкт-Петербург

MEDOR - рекламное агентство полного цикла с большой историей, богатым портфолио и профессиональной командой сотрудников.
Мы находимся в центре рекламного рынка и ежедневно осуществляем рекламное сопровождение наших клиентов, являющихся ключевыми компаниями в своем сегменте: Сбербанк, Почта России, Роснефть, McDonalds, IKEA, Газпром, Pepsi, Toyota, МТС и мн. др.
В 2-х офисах (Москва и Санкт-Петербург) работают лучшие специалисты в сфере рекламы, прошедшие отбор и ставшие успешными и финансово-независимыми людьми.
Мы амбициозны, постоянно растем и нам нужны суперменеджеры жадные до денег (в хорошем смысле слова), способные зимой продать снег эскимосу и песок в пустыне бедуинам. Но не просто продать, а заключить договор на долгосрочные поставки и чтобы клиент был счастлив от работы с вами!

Обязанности:

  • Обработка входящих звонков (полный цикл рекламы: интернет, пресса, телевидение, радио, наружка, полиграфия, BTL и пр.).
  • Работа с базой агентства.
  • Формирование базы постоянных клиентов.
  • Составление коммерческих предложений.
  • Выезд к клиенту для проведения переговоров и проведения презентации.
  • Заключение договоров.
  • Ведение документооборота.
  • Личный контроль всех этапов выполнения обязательств перед клиентом.
  • Работа с подрядчиками и персоналом агентства.


Требования:

  • Подтвержденный опыт работы в продажах рекламы от 1 года! - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Понимание принципов рекламы. Знать тонкости каждого из медиа-каналов (CTR, CPL, CPC, GRP, TVR и пр. ).
  • Успешность и результативность продаж на предыдущих местах работы.
  • Высокие коммуникативные навыки, ответственность, амбициозность, пунктуальность.
  • Умение работать с возражениями.


Условия:

  • График 5/2, 10:00-19:00 / 9:00-18:00 / 9:30-18:30
  • Оформление по ТК РФ
  • Зарплата:
    • 1-ый вариант: оклад (постоянный) + %
    • 2-ой вариант: оклад (первые 3 месяца) + высокий %
    • Средний совокупный доход старшего менеджера от 80 000 руб/мес
  • Карьерный рост и профессиональное развитие в направлении рекламных услуг.
  • Корпоративное обучение.
  • Дружный, молодой коллектив (50 человек в Москве + 15 в Санкт-Петербурге + 50 вне штата)
  • Расположение офиса: Санкт-Петербург, ул. Ефимова
  • Метро: Сенная площадь, Садовая, Спасская.


Ваше резюме вы можете прислать на почту: info@on-linemedia.ru
Указав в теме письма название вакансии.

Обязанности:

  • Обязанности: активная работа с подрядчиками и клиентами компании; 
  • оформление договоров и паспортов сделок решение оперативных вопросов в отсутствии менеджера;
  • осуществление взаимодействия с сотрудниками компании задействованными в проектах, контроль над сроками и качеством выполняемых работ; 
  • контроль логистики.

Требования:

  • грамотная речь,
  • умение составлять коммерческие предложения; 
  • умение настаивать на своем! Добиваться желаемого!
  • умение работать в команде, нацеленность на общий результат;
  • уверенный пользователь Excel, word;
  • активность, инициативность, сообразительность!
  • желание работать в РА


Условия: график:

  • 5/2, с 10:00 до 19:00
  • заработная плата оклад: 20. 000р. + % от продаж вашей рабочей группы (в месяц выходит 25 000 - 35 000 рублей)
  • оформление по ТК РФ дружный, молодой коллектив (60 человек в мск + 20 в СПб )
  • карьерный рост и профессиональное развитие в услугах рекламы
Рекламному агентству полного цикла требуется PR-специалист

Обязанности:
  • Разработка PR-стратегии продвижения брендов в комплексной рекламной компании
  • Разработка и реализация медиапланов PR-кампаний
  • Копирайтинг
  • Разработка и реализация информационной политики компании
  • Эффективное взаимодействие с печатными и он-лайн СМИ

Требования:
  • Знакомство с PR-технологиями в различных сферах бизнеса
  • Широкое знание рынка офф-лайн и он-лайн СМИ
  • Умение писать тексты на любые заданные, в т.ч. узкоспециализированные, темы
  • Работа на результат
  • Умение работать в условиях многозадачности быстро и эффективно

Условия:
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00/9:00 до 18:00/9:30 до 18:30
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплата: оклад + % от реализованных проектов
  • Дружный, молодой коллектив (50 человек в Москве + 15 в Санкт-Петербурге + 50 вне штат)
  • Расположение офиса: Санкт-Петербург, ул. Ефимова
  • Метро: Сенная площадь, Садовая, Спасская.

Тип занятости
Полная занятость, полный день


Ваше резюме вы можете прислать на почту: info@on-linemedia.ru 
Указав в теме письма название вакансии.
 

В связи с открытием третьего отдела продаж, Санкт-Петербургский филиал рекламного агентства полного цикла «MEDOR» объявляет о вакансии Руководитель отдела продаж и обслуживания клиентов. Нам нужен человек, который не понимает, почему кризис вредит развитию компании.

Задачи и обязанности:

  • Подбор персонала в свой отдел (входящие звонки)
  • Адаптация, обучение, мотивация команды
  • Выполнение общего плана продаж и индивидуальных показателей
  • Личные продажи ключевым клиентам (не более 1-2 клиентов)
  • Анализ и контроль проводимых сделок
  • Участие в ключевых встречах и презентациях
  • Работа с возражениями
  • Организационное сопровождение работы отдела
  • Отчетность, совершенствование ключевых аспектов работы отдела


Требования:

  • Знание английского языка - на уровне свободного владения – приветствуется
  • Опыт работы руководителем отдела продаж в сфере рекламы/маркетинга
  • Знание рекламного рынка Санкт-Петербурга
  • Опыт успешных личных продаж
  • Опыт ведения деловых переговоров
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Опытный пользователь ПК
  • Нацеленность на результат
  • Работоспособность


Кто нам интересен:

  • Успешный опыт работы в рекламе
  • Опыт развития продаж "без нытья и соплей"
  • Харизматичный лидер и командный игрок - опыт работы с клиентами среднего и крупного бизнеса
  • Знание техник продаж и навыки их применения. Подготовить несколько кейсов
  • Профессиональное кредо - "Мне нужно, чтобы он оказался в метре от меня"
  • Опыт управления и обучения персонала
  • Беспощаден к "лузерам" и серости
  • Глаза горят и руки делают
  • Упорство в достижении цели
  • Не боится открывать новые горизонты и быть первопроходцем


Условия:

  • На испытательный период 45 дней устанавливается оклад 50 000. Далее формула (маржа отдела - зарплаты сотрудников отдела)*10%. Бонус от личных продаж 25% (не более двух клиентов)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00
  • Достойный коллектив, плюс те, кого сам наймешь
  • Офис в сердце города, 2 минуты от метро, все прилично для работы


Ваше резюме вы можете прислать на почту: info@on-linemedia.ru 
Указав в теме письма название вакансии.
 

Вакансии MEDOR Россия

Требуемый опыт работы: более 3 лет
Полная занятость, полный день

Цель должности - получение предприятием дополнительной маржинальной прибыли от 1000 000 руб в месяц.

Должностные обязанности руководителя отдела продаж:

  • Превратить входящие звонки в постоянных клиентов.
  • Подбор продающих менеджеров по продажам план по менеджерам, их адаптация и организация выполнения менеджерами плана: (маржа по месяцам: 50, 70, 85, 100, с 6го месяца 120 тыс. маржи.) Маржа – это доход минус расход по сделке.
  • Соблюдение воронки продаж - критерий качество:
  1. 25% звонок - продажа
  2. 15% звонок комплексная продажа
  3. 10% звонок -пролонгация
  4. 5% звонок -пролонгация в годовой контракт


Воронка продаж критерий - количество:
1 руб вложенный в рекламу должен давать 5 руб по маржинальной прибыли по новым клиентам. В штате 2 интернет маркетолога, которые организуют входящие звонки в необходимом количестве.

 

Презентация агентства:

https://medoradv.bitrix24.ru/~UL60y

Что думают о нас сотрудники:

https://www.mosreklama.net/vacancy

Отзывы наших клиентов:

https://www.mosreklama.net/medor-otzyvy

Портфолио:

https://www.mosreklama.net/portfolio-link


Что продаём? – мы рекламное агентство полного цикла, подробности на сайте.
У вас будет 3 целевые аудитории

  1. Рекламные услуги
  2. Рекламные и выставочные товары
  3. Продажа франшизы MEDOR

Подробнее о нашей франшизе:
https://www.mosreklama.net/franshiza-ra?roistat_visit=1300416

Какие товары, услуги в MEDOR флагманские?
Таких нет, равномерное распределение прибыли, доли товаров услуг не более 12%

 

На кого можно опереться?
Поддержка головного офиса, текущая структура в Медор МСК:

 

  • Продажи (21 менеджер – это 5 клиентских отделов) + Обеспечение продаж (директор, 2 бухгалтера, финансовый менеджер, сис. админ, 8 аккаунт менеджеров, 3 дизайнера (2d, 3d, web, игры, приложения), 2 интернетчика (директ, SMM, SEO, SERM, SPA, медиабаинг), специалисты по закупкам и реализации проектов по СМИ, Полиграфии, Сувенирной продукции, Транзитной рекламе иHR.
  • Агентство работает на входящих заявках.
  • CRM – Bitrix24

Наша концепция продаж:
Не важно по какому запросу обратился клиент - он нуждается в комплексном рекламном подходе.

Клиент не покупает листовки, стенды, время на тв и пр., клиент инвестирует в развитие своего бизнеса, мы получает финансовый результат через дополнительную выручку. (LTV* кол-во новых контрактов, полученных через маркетинговую активность).
Продаём только то, что работает, то что вы продали бы собственному брату или маме. Только через развитие клиента мы получаем свой успех.

Источники входящих звонков:
У нас 16 сайтов, которые привлекают входящие звонки, по ним идёт SEO, контекст, медийка. Так же некоторый результат даёт SMM + агентству 13 лет, с чего мы имеем хороший поток обращений по рекомендациям.

А есть ли сейчас заявки?

Да, есть, их видеообзор по ссылке, в комментарии так же прикреплён сам файл для его изучения. По состоянию на январь 51 региональная заявка не принятая в работу, и это без рекламы. После успешного тестирования ёмкость рынка позволяет получать более 3000 в месяц.

https://youtu.be/NXcSnukaBjE

Требования:

  • В продажах от 3-х лет
  • Опыт руководства не менее 1,5 лет в позиции не ниже руководителя отдела продаж в РА полного цикла.
  • Высокие навыки как продавца, личный пример
  • Высокие навыки переговорщика
  • Честность
  • Высокие навыки по обучения персонала
  • Высокие навыки презентации
  • Хорошие лидерские навыки
  • Стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК.

 

Обязанности:

  • Личный пример в продажах
  • Набор продающих менеджеров
  • Организация и управление продажам.
  • организация работы и руководство коллективом департамента регионального развития;
  • Развитие наших интернет ресурсов.
  • Внутренний маркетинг
  • Минимум бюрократии, максимум результата.

 

Условия:

  • Высокая заработная плата:
    Сдельная, оклада нет, реальных доход от 80 до 350т.р. в первый год, дальше больше.
    Мотивация: 50% с маржинальной прибыли на первое время, после того как берём менеджеров и включаем рекламу (маржа – ЗП вашего департамента – расходы на привлечение клиентов) * 0,4 = ваш доход
  • Премия переводится на ИП (регистрирует и ведёт наш бухгалтер)
  • Обманывать клиентов, подрядчиков, сотрудников и вредить иным способом репутации компании категорически запрещено. Это точка расставания.
  • Кумовство, слухи и интриги в нашей компании запрещены.

 

Если вы считаете, что нам подходите, то:

  1. Отправляете своё резюме и видеопрезентацию о себе.
  2. Проходите on-line собеседование с генеральным директором MEDOR
  3. Проходите онлайн обучение
  4. Успешно сдаёте тестирование.
  5. Мы даём вам 10 заявок, вы делаете личные продажи по воронке продаж. Время прохождения этапа 5-7 рабочих дней. В случаи соблюдения воронки продаж переходим к сл. этапу.
  6. Вы организуете онлайн отдел продаж и реализации, мы обеспечиваем должное количество входящих заявок из РФ
  7. По достижению чистой прибыли с департамента регионального развития от 200 000 руб (за вычетом всех расходов: ЗП, налогов, рекламы и пр.) организуем отделы продаж по обслуживанию стран СНГ. Берём менеджеров проживающих в бывших советских республиках и организуем поток входящих обращений из стран СНГ. Открываем предприятия в странах СНГ.
  8. По достижению чистой прибыли с департамента регионального развития от 350 000 руб (за вычетом всех расходов: ЗП, налогов, рекламы и пр.) организуем отделы продаж по обслуживанию англо и испаноязычных стран. Берём менеджеров с в владением языка не ниже C1 (advanced), регистрируем необходимые предприятия,и выходим на доход от 1 000 000 в месяц.

 

Когда можно выйти?
Сегодня.

"Я бесконечно благодарна каждому из своих коллег за дружбу, терпение, понимание, опыт и все проекты, которые мы делали вместе , а также за то замечательное время, которое мы проводили на работе и вне ее! :) Я очень рада, что оказалась в этой компании и столько времени провела с вами! Спасибо, дорогие коллеги!"
Екатерина Лукьянова
бывшая сотрудница
"Хочу со всеми попрощаться. Было приятно с вами работать, я многому научился за это время. Всем спасибо за плодотворный совместный труд."
Тимофеев Максим
бывший сотрудник
"Дорогие коллеги!Спасибо за всем за теплоту, дружбу и неоценимый опыт! Я всем желаю счастья, удачи, радости и успеха! Буду очень скучать!!!"
Алина Осадчук
бывшая сотрудница
Заказать звонок
Оформить заявку